ㄧ、依銓敘部107年11月30日部法一字第1074667276號書函辦理。
二、查公務員服務法(以下簡稱服務法)第14條之1規定：「公務
員於其離職後3年內，不得擔任與其離職前5年內之職務直
接相關之營利事業董事、監察人、經理、執行業務之股東
或顧問。」次查本部85年7月20日85台中法二字第1332483
號函，針對服務法第14條之1規定之構成要件訂有認定標
準，其中所稱「職務直接相關」，係指公務員離職前服務
機關為各該營利事業之目的事業主管機關，且其職務對各
該營利事業具有監督或管理之權責人員，或服務機關與營
利事業有營建或採購業務關係之承辦人員及其各級主管人
員。
三、綜上，所詢公務員離職後得否至曾與原服務機關辦理技術
移轉案件之公司任職，依服務法第14條之1規定，端視公務員
離職前5年內所曾服務之機關是否屬該公司之目的事業主
管機關，或與該公司有無營建或採購業務關係，且該離職
公務員為直接承辦相關業務之承辦人員或各級主管，以及
公務員離職後3年內於該公司所任職務是否屬服務法第14條
之1所禁止之職務而定。因涉公務員實際任職情形、業務職
掌與內部分工等具體事實認定，宜由其離職前之服務機關
依前開服務法及本部85年7月20日函之相關認定標準本於權
責依法審認之。至案內所述情形有無涉及其他法令規範就
相關人員辦理技術移轉事項所訂定應行利益迴避之規定(如
經濟部科學技術研究發展成果歸屬及運用辦法)，宜另洽各
該法規範之主管機關(如經濟部、科技部)或原服務機關瞭
解，併予敘明。