便　函　MEMORANDUM
受文者：各行政單位
日期：111年5月11日
發文者：人事室
主旨：檢送本校因應Covid-19 Omicron變異株疫情人力運用及辦公場所應變措施乙案，請查照。
說明：
一、為保有基本人力維持業務正常運作及配合防疫需求，預為規劃實施人力運用及辦公場所之應變，特訂定本措施且業於111年5月10日簽奉核可（詳如附件）。
二、各單位以「單位自主分流辦公」為主，特殊情形得申請居家辦公，相關事宜略述如下：
(一)單位自主分流辦公
1.單位：學術以各系所、中心、學院為單位；行政以一級為單位。
2.分流辦公人力數量：2人（含以上）單位應至少1人，至多不得逾單位現行三分之一人力。
3.地點：各單位自行尋覓原單位外適當空間，確實避免與原辦公室接觸情形。
(二)居家辦公
１、申請對象
(１)第一類：需配合政策進行自主防疫（含居家隔離）人員。由當事人依據中央政策規定申請。
(２)第二類：各單位得以「處/室/院」為單位，由各單位主管提出處內同仁居家辦公需求，申請人數不得逾於現有員額三分之一。
２、天數：每次以不逾五天為限。
三、請各單位於111年5月13日（星期五）下班前，填列「各單位分流辦公人員名冊」（附件一）並經主管核章後送人事室，電子檔請一併寄至clover59@nuk.edu.tw。
四、倘有疑問請洽本案承辦人：何小姐（8803）。
五、另檢附員工差勤等請假相關資訊，倘有疑問請詢問差勤承辦人-林小姐(8806)。
人事室 敬啟